Groupes de travail de l'agence

Présentation

L'agence anime ou participe à de nombreux groupes de travail. Ces groupes formulent des réflexions et  recommandations, qui permettent une meilleure utilisation des programmes et dispositifs européens d'éducation et de formation tout au long de la vie et prépare le futur programme Erasmus pour tous.

A travers ces groupes de travail multi-acteurs, l'agence s'inscrit dasn le cadre de la stratégie de l'Union européenne 'Développer une croissance intelligente, durable et inclusive' où l'éducation et la formation joue un rôle clé.

Groupes de travail 'thématiques'

Groupe de travail 'consortia Erasmus'

Les participants à ce groupe de travail
Ministère de l'Education nationale, ministère de l'Enseignement supérieur, universités Montpellier et Clermont-Ferrand, régions Lorraine et Limousin, AGEFA PME,

Les objectifs :

• Disposer d' un outil d'aide à l'amélioration de la visibilité et de la promotion de l'action
• Favoriser les candidatures de consortia
• Voir davantage d'organismes éligibles s'y impliquer et s'organiser en consortium
• Faciliter l'accès aux stages pour tout étudiant engagé dans un parcours de formation professionnalisant
• Proposer des éléments qui pourront nourrir la décision de se regrouper ou non
• Encourager les bonnes pratiques pour la réalisation de stages de qualité

Guide de l'agence

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'Les consortia Erasmus'

 

 

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Groupe de travail national « Education des adultes en France »
Les participants à ce groupe de travail:
Participants aux séminaire « 10 ans du programme Grundtvig » (décembre 2010)

Les objectifs :

• permettre à l'agence d'améliorer son positionnement par rapport aux acteurs de l'éducation des adultes et aux autorités nationales

L'agence poursuit également un travail de concertation avec les acteurs nationaux, sur les questions d'employabilité des adultes peu qualifiés, à travers l'agenda européen pour l'éducation et la formation des adultes.

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Groupe de travail thématique « Expérimentation ECVET »
Les participants à ce groupe de travail :
14 agences nationales : Allemagne, Autriche, Danemark, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume-Uni, Norvège, Slovaquie, Suède, Turquie.

Les objectifs :

• recenser des projets présentant un intérêt particulier dans le cadre de l'expérimentation, portés par des organismes français Former un groupe de travail pérenne sur les questions clés de l'expérimentation
• préparer la participation de l'agence nationale au réseau thématique ECVET

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Groupe de travail national « Projets groupés Leonardo mobilité »
Les participants à ce groupe de travail :
Ministère de l'Education nationale (DREIC, DGESCO) DAREIC, Région Centre, chefs
d'établissements.

Les objectifs :

• permettre aux chefs d'établissement et aux responsables académiques de choisir le type de projet (groupé ou non) et la structure susceptible de porter le projet ;
• préparer les démarches administratives liées à la candidature et à la gestion d'un projet groupé
• établir un plan de promotion des projets groupés dans l'éducation nationale

Guide de l'agence

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'Projets groupés de mobilité'

 

 

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Groupe de travail national « Formation des cadres de l'Education nationale »
Les participants à ce groupe de travail :
Ministère de l'Education nationale (DREIC, DGESCO), ESEN, DAREIC, DAFPE, Inspection Générale de l'Education nationale

Les objectifs :

• permettre aux responsables nationaux de mettre en place des actions de formation qui s'appuient sur l'accueil et l'envoi de cadres de l'éducation nationale.

Comité stratégique sur l'enseignement des langues 
Mis en place le 4 avril 2011 par Luc Châtel, le comité stratégique sur l'enseignement des langues est présidé par Suzy Halimi, présidente honoraire de l'université Sorbonne Nouvelle-Paris-III.
Il s'agit de « réfléchir » à « la mobilité des jeunes et des enseignant, que ce soit par des échanges, des partenariats ou des communications aussi bien entre élèves qu'entre enseignants.

Groupes de travail 'Géostratégiques'

Groupe de travail 'Euro-Méditerranée'
L'Agence, déjà engagée dans la coopération avec les pays du sud-méditerranée à travers les programmes Tempus et Erasmus Mundus a choisi de renforcer son orientation euro-méditerranéenne dans la perspective du futur programme européen Erasmus pour tous, qui prévoit une coopération renforcée entre les deux rives de la Méditerranée.

Dans cette perspective, elle a mis en place un groupe de travail, dès fin 2011, réunissant régulièrement à Marseille les acteurs impliqués dans la coopération en matière d'éducation et de formation sur les pays du sud méditerranéen. Cet engagement s'inscrit par ailleurs en droite ligne avec la volonté du Président de la République de créer un « Erasmus méditerranéen », selon sa déclaration à Alger le 20 décembre 2012.

Ce travail, en partenariat multi-acteurs, doit permettre de favoriser la lisibilité des dispositifs de mobilité et de coopération avec les pays du sud méditerranéen à travers la création d'une plateforme collaborative d'échanges et de candidatures aux programmes nationaux et européens destiné à toutes les organisations qui souhaitent développer la coopération avec cette zone. Le groupe de travail a par ailleurs établi un papier de position autour de trois points clé :

• Une mobilisation de financement plus conséquents sur cette zone dans le cadre du nouveau programme Erasmus pour tous ;
• Le développement de mobilités à vocation professionnelle ;
• Une délivrance des visas adaptée aux citoyens de la zone euro-méditerranéenne se destinant à une mobilité éducative et de formation.

Groupes de travail 'sectoriels'

Les secteurs traités lors de ces groupes de travail sont :

• Les métiers du vin et de la vigne ;
• L'aéronautique ;
• La fleuristerie et la boulangerie.

La démarche entreprise par l'agence à travers les groupes de travail 'sectoriels' vise à :

• Identifier les gisements de formation autour de métiers qui recrutent ;
• Favoriser les échanges entre les différents acteurs de ce secteur ;
• Trouver des réponses adaptées à travers les regards croisés des acteurs de ce secteur ;
• Recenser et développer les pratiques innovantes autour de la formation.

Les objectifs :

• Rapprocher le monde de l'éducation et l'entreprise afin de répondre aux besoins en compétences d'aujourd'hui ;
• Optimiser l'utilisation des programmes pour favoriser l'insertion professionnelle et l'employabilité ;
• Proposer des préconisations pour le futur programme Erasmus pour tous.